企业文化

让简单创意的科技无处不在

Technology Simplified
愿景

致力于成为全球领先的智慧科技企业

使命

让简单创意的科技无处不在

定位

生活化科技创想者

核心价值观

“三勤六和”的村落式文化

三勤:勤学习、勤思考、勤实践

六和:个体和、家庭和、企业和、产业和、社会和、时空和

创始人寄语

From the Founder

我出生在一个远离都市的小山村,那里有我所有关于童年的美好回忆:春红的桃花、夏绿的荷塘、秋黄的稻浪,还有冬白的漫天飞雪,四季轮回,这些片段成了我今生挥之不去的记忆。因为鲜与外界交往,那里的人们善良、淳朴、勤劳。亲邻好友间以诚相待,日出而作、日落而息,过着虽不算富裕但平静安详的生活。那时候的天空很蓝,蓝得常可以看得见万米高空南来北往的飞机。每当这时,年少的我便常常会驻足仰视,直到飞机最终消失在遥远的天际,心里萌动着对外面世界的憧憬与期待。

日子在一天一天地过去,我也在慢慢地长大。终于有一天,从村头的那棵百年老树下起步,我踩着古老的青石路离开了家乡。求学、工作、创业,一晃十多年过去了。我的脚步逐渐遍布世界各地,在富士山驻足,在艾菲尔铁塔沉思,在曼哈顿漫步,在东京湾回望历史……。当我从那个仰望天空追寻飞机踪影的少年成了一名空中飞人,虽然不愿意,但我知道故乡已越来越远了。其实远离的不仅仅是故乡的美景,更有曾经的美好回忆。行走在世界的不同地方,我也看到了到处是被肆意破坏的大自然,看到了族群内部无尽的欺骗、掠夺与不劳而获……,看到了人类作为一个整体群族对欲望的失控。为此,我也曾很是沮丧与失望,并常常想念故乡,想念那个在文明化进程中其实早已不再安宁同样被市俗所污染的小村庄。

但我仍然对未来充满希望。美国历史上最伟大的法官路易斯•布兰代斯曾说过:“阳光是最好的消毒剂,灯光是最有效的警察。”人类几千年历史所积郁的文化污垢正因为信息技术的快速发展而开始重见于阳光之下。遍布世界各地的宽带网络,人人参与的互联网,极大地减少了不同地域、不同层级间的信息不对称。在这个全新的虚拟社会里,信息充分透明,人类将重新回归到远古的村落化时代。村民之间以礼相待、以诚相待。村落管理开放民主,没有恶性竞争,没有欺骗,一切安静而祥和。

伟大的时代催生伟大的企业,伟大的企业推动人类的进步。万兴因梦想而生,因文化而强,致力于成为全球领先的智慧科技企业,是我们不懈的追求。我们坚信软件是未来信息社会的坚强后盾,我们坚信软件可以让未来社会重回村落化,人类亦将因此重生!

想念我的故乡,想念我的童年,正如我憧憬地球村的美好未来一样。

让简单创意的科技无处不在!

序言

Preface

我们,一群为理想而长期奋斗的万兴人,立足于面向全球市场提供消费类通用软件,开拓智能家居新兴业务,积极探寻生命意志的自由表达,追求生命之花的绚丽绽放。为了吸引道合者、凝聚同行者,我们郑重拟定并发布此宣言,我们将在她的指引下不懈前行,追求万兴人的荣誉和梦想。

察势

Trends
第1条 历史告诉我们,信息技术与人类文明进程密不可分。

近千年来,伴随着造纸术和印刷术的发明,人类从中古文明进入近代文明。
近百年来,伴随着电话、广播、电视的使用,人类进入工业化时代,人类社会的财富呈几何级倍数增加。
近几十年来,伴随着计算机和互联网的出现和使用,信息的产生、获取和使用效率极大提高,人们认识世界的方式发生极大变化。
近年来,万物悄然互联,物品不再孤立存在,地球已逐步进入智慧互联时代,成就人们智慧生活的梦想。
而这一切,才刚刚开始......

第2条 如今,软硬云的互通正处于这场革命的核心。

在可以预见的未来,全球共享一台互联网云端服务器,软件与硬件产品的结合以各种形式存在于人们的生活中。极大的促进人类生产力的发展,改变人类社会生活形态。人类的文化差异也因此逐步融合,社会日益扁平,地球真正成为一个大村落。

第3条 未来,村落化趋势必将催生更多全球性商业组织。

在村落化时代,“阡陌交通,鸡犬相闻”以新的形式重现,信息充分渗透,平等、开放、共享成为基本价值观,个体价值得到极大释放。

村落化的社会,村落化的商业。在软件的推动下,各个领域的颠覆性创新加速发生,商业组织的全球化成为趋势。公司成为释放个体价值的平台,平等、开放、协作、共享成为主流商业价值观,村落化的商业组织快速崛起。

明道

Philosophy
第4条 万兴,源于“家和万事兴”。

天道酬勤,和气致祥。勤和相融,万事皆兴。
Wondershare,并“wonder”和“share”于一词,分享精彩之意,一则为用户提供精彩产品,二则与员工共享精彩成果。
“万兴”与“Wondershare”音似而义通,朴素无华,意高境远,至醇大美。

第5条 我们的文化基调是,平等参与的村落式文化。

我们的组织文化,以平等、开放、协作、共享的村落式文化为基调,为员工打造释放个体价值的成长平台,为用户提供通达人性的产品与服务。
我们要成为村落化时代的优秀公民,就必须始终保持对村落化时代用户价值的敬畏之心,对内要有更平等开放的管理,更快的个人成长,更多的成果分享,对外要有更广泛的合作,更多的发展伙伴。

第6条 我们的使命是,创新科技,幸福生活!

万兴立足基于互联网技术家庭消费类产品与服务,专于斯, 盛于斯,一百年只做一件事。我们为用户创造通达人性的智慧家庭终端应用产品,让人们生活的更简单、更便捷、更精彩。我们为员工打造释放个体价值的成长平台,让员工与其家人生活的更幸福。 我们通过提供终端应用软件产品与云端服务改变这个世界,恪守企业公民的责任,为社会贡献我们的价值。
志强幸至,心阔福来。万兴人的幸福,在于为终极目标而奋斗的过程,寄于我们为实现无数阶段目标的努力中;万兴人的幸福,更在于心的体验,是所得与欲望的平衡,心态平衡端正,于是幸至福来。

第7条 我们的愿景是,致力于成为全球领先的智慧科技企业!

由小而大,由大而强,由强而久,打造具有全球领先的智慧科技企业,是我们矢志不移的追求。未来的二十年,我们要超越短期功利,勇于发展,成为百亿人民币销售规模的高科技企业。我们要始终保持婴儿般的初学者心态。勤思勤学,日新月新,发展第一,成长第一。

定法

Regulation
第18条 组织模式,坚持“大平台、小团队”的指导原则。

村落化时代,我们以“万兴系”立身。总部作为公共大平台,为万兴系各类组织单元的发展提供资源。组织单元包括小组、部门、工作室、事业部、控股公司、参股公司等不同组织形式。公司倡导平等参与的村落化管理模式,以此充分的发现人才,发展人才,成就人才,让每个员工获得幸福的生活。

第19条 决策机制,坚持基于现代公司治理结构和村落式文化的民主集中制。

股东大会、董事会、经营班子依照公司章程行使各自的决策权力,在公司使命和战略目标的指导下行使集中决策权。同时,万兴坚持贯彻平等参与的村落文化,公司重大决策、涉及员工利益的政策和措施,必须经过广大员工广泛参与的民主决策过程。

第20条 人才政策,以“人才是公司最重要的资产”为指导思想。

万兴人是水,万兴业是舟,人才是公司最重要的资产。拥有共同梦想和价值观的人才,能开疆拓土实现发展目标的人才,为公司利益舍小顾大的人才,愿与公司长期共同发展的人才,是公司最可宝贵的资产。这些人要更多的分享公司发展的成果。

第21条 运营思路,以“产品就是最好的营销”为指导,打造高绩效组织。

产品是营销之本,千方百计将产品做好,就是最好的营销,以此为指导原则,打通产品、技术、营销、质量、客户服务等诸环节,为用户提供卓越体验。

优术

Tactics
第22条 产品,坚持产品精品化策略,以创造出超越用户需求的产品为不懈追求。

我们必须坚持精品文化,不断完善产品经理负责制,打造优秀的产品经理团队。同时,在产品策划、设计、开发、测试等各个环节中持续改进、精益求精,确保卓越的用户体验。

第23条 技术,以最快的速度推出高质量的产品。

我们坚持自主研发,建立科学的研发人才梯队,实现技术的积累与创新,并依靠技术突破,创造出更符合市场需求的产品。
同时,我们也积极寻求外部合作,确保公司研发能力始终符合公司战略发展需要。

第24条 营销,以品牌价值为导向,以最快最佳的方式实现用户与产品的对接。

我们致力于通过网络营销等市场最优的营销手段,以最快的速度将最佳的产品传递至全球每一位用户,将万兴打造成百年不衰的品牌。为此,我们必须打造世界一流的营销团队,保障理解并满足世界范围内不同文化、不同特征用户的需求。

第25条 客户服务,站在用户的立场,感受用户的烦恼,解决用户的问题,促进产品的精品化。

用户是万兴的伙伴与诤友。坚持以用户为中心,培养高素质的客服精英团队,通过高效的用户互动,为用户提供愉悦服务,提升用户幸福感。
客服团队代表用户的声音,积极向公司反馈产品的不足,促进产品质量提升,加快精品化进程。

第26条 制度流程建设,以提升客户价值为原则。

我们通过形成体系完整、结构合理、精简清晰、协调配合的制度流程体系,打破部门层级,提升管理效率,直达客户体验需求。

第27条 IT建设,IT业务化,业务IT化。

以提供高效、超价值的信息系统和服务为价值导向,建立一支技术领先、服务意识超前的IT队伍,深入业务活动,推动全员参与IT建设。各业务部门以强烈的IT意识,将业务工作通过IT系统进行展现和固化,充分利用IT手段,提升工作效率,推动业务发展。

第28条 法务建设,保护公司利益,培育公司核心能力。

公司各项举措,必须严格以法律界限保护公司利益,同时利用法律武器积极培育公司核心能力。在法律禁区,把握什么是不能做的界限;在法律安全区,把能做的事充分做好做够;在法律自由区,充分发挥能动性,为创新思维和创新经营保驾护航。

正气

Principle
第29条 万兴人,“勤和”气质为修身要义。

修身在正其心,诚于中而形于外。践行三勤,必然具备客户第一、变革创新的强烈意识,必然以终为始、结果导向,必然快速灵活、高效执行;尊奉六和,必然有争先恐后、勇于担当的上进心,必然有能吃苦、能吃亏的积极心态,必然遵从平等参与、团结协作的管理理念。

第30条 选拔人才,追求能力、岗位、个人欲望三者的匹配。

潜能与岗位要求相匹配的人,个人欲望与能力相匹配的人,希望通过个人努力获得幸福的人,勇于提拔,大胆选用。

第31条 培养人才,以发展潜力和价值观认同为标准。

学习欲望强烈的人,认同公司价值观的人,有长期服务意愿的人,优先培养,重点培养。

第32条 员工分配,规则公开透明,保证相对公平、长期公平、整体公平。

员工分配,包括分配金钱、地位和发展机会;员工分配,需要处理好先富与后富的关系,让一部分人先富起来是手段,共同富裕是目的。
员工分配要保证相对公平、整体公平和长期公平。个别的、暂时的不公平现象,客观上难以绝对避免,但须消除。决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理回报;决不让投机者获利,偷懒者定当得到应有惩罚;用制度培育雷锋,而不是用道德培养雷锋。

尾声

Epilogue

每个人都在以自己的方式诠释世界,又以自己的方式影响世界。《万兴宣言》是万兴人的生存发展之道,是所有万兴人对人类历史、未来、世界、自身深入思考后的深度总结。它以信息技术促进人类社会村落化生存为最高理想,以“智慧家庭,幸福生活!”为使命,以“成为全球领先的智慧家庭科技企业”为阶段性目标。它将指导万兴人积极实践、发展“三勤六和”核心价值观,为实现最高理想而努力奋斗。

这是万兴人来自心灵深处的呐喊,这是万兴人面向未来的呼唤。我们知道这还不是这个世界上最美妙的音符。我们也知道,在这茫茫宇宙中,我们的呐喊还只是一段微弱的声波。但一代又一代万兴人年复一年、日复一日的传唱,终有一天它将与万物共鸣、与日月同辉,成为响彻世界最美妙、最宏亮的乐章。

就当它是一个漂流瓶吧,里面装满万兴人对未来的诺言与期许。时间没有起点与终点,宇宙无限的浩瀚,在漫漫历史长河中,这个漂流瓶会带着万兴人的梦想流经无数人的心间,指引无数万兴人向着梦想的地方前行。纵使岁月无情,它总会有彻底消逝的时候,但爱将永恒!

万兴宣言,你我共同的约定。

IT回眸

IT History

手工计算时代

  • 远古时期,古人用石头、手指、绳子、木棍作为计算工具计算捕获的猎物。
  • 约公元前25000年,人类开始使用语言。
  • 约公元前2000年,埃及人发明十进制、整数和分数计算法。
  • 约公元前1766年,甲骨文出现,成为中国已知最早的文字形式。
  • 公元前600年,中国发明了算盘,成为古代最精密的计算设备。
  • 公元105年,中国东汉时期,蔡伦发明造纸术。
  • 公元600年,中国隋朝发明雕版印刷术。
  • 公元1040年,中国宋朝毕昇发明活字印刷术。
  • 公元1642年,法国数学家帕斯卡发明了机械计算机。

电子计算机时代

  • 1700年,莱布尼茨受中国 “易图”启迪,提出了二进制数运算法则。
  • 1837年,美国人莫尔斯研制了世界上第一台电报机。
  • 1893年,美国人爱迪生发明电影视镜,人来电影史开端。
  • 1911年,美国国际商业机器公司(IBM)成立。
  • 1920年,世界上第一家商业无线电广播电台在美国匹兹堡建立。
  • 1946年,世界上最早的电子数字计算机ENIAC诞生。
  • 1958年,第一台商用电子管计算机Univac Model 80发布。
  • 1968 年,英特尔公司(Intel)在美国硅谷圣克拉拉成立。
  • 1971年,世界上首封电子邮件发送成功。
  • 1973年,世界上第一台手机摩托罗拉DynaTAC 8000X发明成功。
  • 1975年,微软公司(Microsoft)在美国成立。
  • 1976年,苹果电脑公司(Apple)在美国成立。
  • 1981 年,世界上第一台笔记本电脑Osborne 1问世

互联网时代

  • 1991年,互联网第一个网页创建成功(World wide web)。
  • 1993年,IBM推出世界上第一款智能手机Simon,奠定里程碑意义。
  • 1998年,谷歌公司(Google)在美国成立,开启全球信息互联时代。
  • 1998年,腾讯公司在中国深圳成立。
  • 1999年,阿里巴巴在中国杭州成立。
  • 2003年,万兴科技(Wondershare)在中国深圳成立。
  • 2004 年,世界上第一部智能电表诞生。
  • 2004年,世界上第一部电子书阅读器索尼 LIBRIé问世。
  • 2007年,苹果公司发布第一代iPhone, 开启智能手机新时代。
  • 今天,万物正悄然相连,物品不再孤立存在,地球进入智慧互联未来……