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2019迎新“总裁面对面”:兴声汇聚,筑梦未来

2019-05-27 13:37:03

5月25日,万兴科技(300624.SZ)2019年新员工专场“总裁面对面”活动在深圳华侨城创意园举办。作为一支MIX的全球化团队,万兴科技汇聚了全球各地的优秀人才,并以让简单创意的科技无处不在为使命,选择在华侨城创意园这一以创新创意著称的园区举办活动,也是颇有妙思。

此次参加活动的新员工,多为万兴科技在今年“兴想者,势成”春季招聘中吸揽的精英人才。在本次春招中,万兴科技的初衷便是寻求热血,努力,高效,敢想敢干的有创业家精神的精英,一起共创未来。那么,在此次活动中,当群英聚集,会碰撞出怎样的火花呢?

活动分为“小组破冰”、“兴球大战”、“寻找漂流瓶”等有趣的竞技游戏环节,以及激烈的辩论赛,当然最精彩的核心环节便是“总裁面对面”,万兴科技董事长吴太兵向新员工讲述公司发展、未来蓝图、寄予希望,并回复多个员工关注的问题。

总裁面对面——幸福的本质是对未来的憧憬与希望

万兴科技董事长吴太兵在对新同事、新同学、新朋友表示欢迎的同时,也鼓励大家去幸福地追求成功。吴太兵表示,希望所有在万兴工作的员工可以不断进步,同时自己以亦师亦友的角色,与大家推心置腹,坦诚相待。

活动中,吴太兵发表《观万兴,万兴观》的主题演讲,阐述了他对于万兴创立、发展、未来的哲学思考,并分享了自己对于人生追求的领悟。

吴太兵表示,万兴的成功源自对大势的预见,未来的万兴要做一家幸福的企业,致力于让更多人余生幸福。而未来一定是越来越高烈度竞争的时代,持续发展才是硬道理,未来的万兴将积极拥抱不确定,追求稳定持续的增长。同时,希望万兴所有的员工聚焦价值、一心一意,可以从零开始,创造一个成功的产品,也创造一个属于自己的时代。

团队作战——自主个性 千奇百怪的创新“兴球”

为了既能让大家斗智斗勇,又考验团队协作能力,在此次活动中还设置了许多有趣的互动游戏。

其中,在“兴球大战”游戏环节,为了搭建场内最高“兴球”,每个团队讨论出了不同的策略,共同动手搭建。最终,每一组建立的“星球”都是各具特色,展现出多种个性。

员工激辩996——多元化价值观精彩碰撞

此次活动另一大特色,便是万兴“奇葩说”环节,将时下职场上最具争议的话题——“996”作为辩题,正反双方唇枪舌剑,纷纷表达自己对于996的态度,大家无不认为拼搏奋斗、效率至上,对自己,对家人,乃至对公司、对社会负责,发挥自己的光和热,让生活变得更加美好是最正确的选择。

辩论赛最终结论无关对错,都是每个人价值观的体现,万兴作为一家包容个性的雇主,也同样接纳并尊重大家多元化的价值观。

万兴科技2019“总裁面对面”迎新活动现场茶歇

万兴作为一家追求幸福的企业,希望所有万兴人能够在自己的路上,做自己所热爱的事,可以不计成败得失,不计岁月长短,把旅途中的欢喜、哀愁,挫折、成就都当作走向幸福的铺垫。趁年岁还轻,时光未老,和万兴一起,共同为生活创想,让心想事成!

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